Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

Организиране на лични картони на лица с различни почивни дни

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
cecoban



Регистриран на: 04 Окт 2009
Мнения: 66

МнениеПуснато на: Пет Дек 01, 2017 12:12    Заглавие: Организиране на лични картони на лица с различни почивни дни Отговорете с цитат

Здравейте,
Имаме ресторант, който работи 7 дни в седмицата. Персоналът работи на две смени на петдневна работна седмица, но почива различно:
-едната част почива стандартно - събота и неделя,
-втората група почива петък и събота,
-останалите в неделя и понеделник
Смените са само дневни.
Как да организирам личните картони, с цел правилното отразяване на отпуски, болнични и форма 76?
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Андреева
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 01 Апр 2005
Мнения: 1091

МнениеПуснато на: Пет Дек 01, 2017 14:41    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,
В настоящата версия на Microinvest ТРЗ и ЛС Pro няма възможност за изготвяне на персонални графици за работа на работниците/служители. Всички корекции, които бъдат отразени в заложения календар, меню Редакция-> Календар ще бъдат възприети за целият персонал. Конкретно в описаният от Вас случай справка Форма 76 не би могла да изведе коректни данни, спрямо присъствието на работниците/служителите.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
cecoban



Регистриран на: 04 Окт 2009
Мнения: 66

МнениеПуснато на: Пет Дек 01, 2017 17:38    Заглавие: Отговорете с цитат

Мария Андреева написа:
Здравейте,
В настоящата версия на Microinvest ТРЗ и ЛС Pro няма възможност за изготвяне на персонални графици за работа на работниците/служители. Всички корекции, които бъдат отразени в заложения календар, меню Редакция-> Календар ще бъдат възприети за целият персонал. Конкретно в описаният от Вас случай справка Форма 76 не би могла да изведе коректни данни, спрямо присъствието на работниците/служителите.


Здравейте,
За мен не е важна толкова Форма 76, колкото програмата "да знае" например, че лице в болнични от понеделник до петък (ако почива в петък и събота) има 4 неработни дни, а не 5. Аналогично и с отпуските...
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Андреева
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 01 Апр 2005
Мнения: 1091

МнениеПуснато на: Пон Дек 04, 2017 09:44    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,
За коректно отразяване на болнични и отпуски в РПВ, Фиш за заплата, Декларация Обр.1 и др. справки може да направите следното:
1) Въвеждате болничния лист/отпуск с коректните му дати, като в Приложение № 9 за болничен вписвате, че дните във временна нетрудоспособност са дните, спрямо графика на работника/служителя -> Подавате данните за болничния към НОИ;
2) Анулирате заплатите и въвеждате болничния/отпуск с дати от период, който отразява период работни дни по календар - т.е. отразявате временната нетрудоспособност/отпуск с ден/дни в повече или по-малко, изкуствено (можете да впишете в поле дата на възникване реалната дата на болничния, за да Ви напомня;
3) Начислявате заплатите, в резултат в Декларация Обр. 1 ще имате коректно отразени дни.
За запазване на коректни данни в Дневника на болничните листове, меню Справки-> Личен състав и др.-> Дневник на болничните листове може да промените датите на болничния лист, при начислени заплати. Само не трябва да правите анулиране и ново начисляване или Корекция за минал период за този месец, за това лице, за да не се разместят начисленията.

В следващите версии на програмата сме предвидили въвеждане на персонален календар на всеки работник, с което ще се избегнат неудобства от този вид.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
cecoban



Регистриран на: 04 Окт 2009
Мнения: 66

МнениеПуснато на: Вто Дек 05, 2017 09:02    Заглавие: Отговорете с цитат

Мария Андреева написа:
Здравейте,
За коректно отразяване на болнични и отпуски в РПВ, Фиш за заплата, Декларация Обр.1 и др. справки може да направите следното:
1) Въвеждате болничния лист/отпуск с коректните му дати, като в Приложение № 9 за болничен вписвате, че дните във временна нетрудоспособност са дните, спрямо графика на работника/служителя -> Подавате данните за болничния към НОИ;
2) Анулирате заплатите и въвеждате болничния/отпуск с дати от период, който отразява период работни дни по календар - т.е. отразявате временната нетрудоспособност/отпуск с ден/дни в повече или по-малко, изкуствено (можете да впишете в поле дата на възникване реалната дата на болничния, за да Ви напомня;
3) Начислявате заплатите, в резултат в Декларация Обр. 1 ще имате коректно отразени дни.
За запазване на коректни данни в Дневника на болничните листове, меню Справки-> Личен състав и др.-> Дневник на болничните листове може да промените датите на болничния лист, при начислени заплати. Само не трябва да правите анулиране и ново начисляване или Корекция за минал период за този месец, за това лице, за да не се разместят начисленията.

В следващите версии на програмата сме предвидили въвеждане на персонален календар на всеки работник, с което ще се избегнат неудобства от този вид.


Благодаря за подробното обяснение!
Наистина, ще чакам с нетърпение версията на програмата, с която ще се избягнат тези "гимнастики". Дано да е по-скоро!
Пожелавам на екипа Ви успешна и ползотворна работа!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov