Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

трудов договор- прекратяване и сключване на нов

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
Olyna



Регистриран на: 11 Апр 2018
Мнения: 7

МнениеПуснато на: Сря Май 02, 2018 12:47    Заглавие: трудов договор- прекратяване и сключване на нов Отговорете с цитат

В рамките на един календарен месец се прекратява основен трудов договор и се сключва нов основен тр. договор с едно и също лице.
За прекратяването посочвам в "данни за назначаване" дата на прекратяване и дата на последен работен ден.
Новия договор въвеждам чрез ново назначение.
При въвеждане на данни за отсъствия - неплатен отпуск без стаж, същите не се запаметяват. Извежда ми съобщение "Желаете ли автоматично въвеждане на отпуска за останалите назначения на лицето?" В случая обаче няма други назначения. Независимо какво отговарям отпускът не се записва.
Къде бъркам?
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Андреева
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 01 Апр 2005
Мнения: 1221

МнениеПуснато на: Чет Май 03, 2018 09:01    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,
При тест в наши условия описаният от Вас казус не е наличен. Опишете последователно действията си, като посочите конкретни дати или се свържете с мен на 02 955 55 15.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Olyna



Регистриран на: 11 Апр 2018
Мнения: 7

МнениеПуснато на: Чет Май 03, 2018 14:34    Заглавие: Отговорете с цитат

От "лични картони" на лицето горе в дясно маркирам новия трудов договор и въвеждам в "данни за отсъствия" неплатения отпуск. На въпроса за автоматичното въвеждане на отпуска за всички назначения отговарям с "не". Записвам. Установих, че отпускът се записва в стария (прекратения) трудов договор, а в новия няма данни за отсъствия и съответно при начисляването на заплатите не се отчита неплатения отпуск, а всички дни по новия трудов договор са работни.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Виктор Павлов
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 12 Авг 2002
Мнения: 19669

МнениеПуснато на: Съб Май 19, 2018 02:12    Заглавие: Отговорете с цитат

Проверете дали всички дати по договорите са правилни, защото може да се получи така, че продуктът да не разбира, че старият договор е прекратен. Напишете ни дали сте проверили всичко.
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov