Microinvest Форум

[lvelikov]

Здравейте,

Работодател сключва групова застраховка Живот за служителите си, без да е задължен по някой нормативен акт.

Искам да вкарам начисление за всеки служител, в размер на полгащата се месечна премия, която заплаща работодателя. Срещам следния проблем:

При използване на променлива "Застраховка Живот от работодател" програмата, автоматично ми прави и удръжка във фиша на служителите - до тук добре, но сумата за получаване не се връзва с нищо, получава се разлика от почти 2 лева, която не съответства нито на осигуровките върху тази премия, нито върху нищо друго. Опитах й с удръжка да го направя, но във ведомостта и фиша излизат двойни суми и си представям какво недоумение ще настъпи в хората като си погледнат фишовете. Желанието на работодателя е тези дължимите осигуровки върху тази придобивка, да не ощетява служителите, молбата ми е за съвет как трябва да се настрои програмата за да се случи следното: Сумата на застраховката да бъде обложена с осигуровки и сумата за получаване да не се влияе от това начисление.

Благодаря!