Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

Очакваме предложения за оптимизация на продуктите
Иди на страница 1, 2, 3 ... 17, 18, 19  Следваща
 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
Виктор Павлов
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 12 Авг 2002
Мнения: 18483

МнениеПуснато на: Чет Апр 12, 2012 07:41    Заглавие: Очакваме предложения за оптимизация на продуктите Отговорете с цитат

Уважаеми потребители,
Microinvest се старае да направи удобни и ефективни продукти, които да се харесват на много широк кръг от потребители. Затова е важно да чуем Вашите предложения за разширяване на функциалността и подобряване на интерфейса.

Основните акценти ще са върху:
1. По-удобна и бърза работа с продуктите, особено с често използвани операции;
2. Улеснения, които са част от ежедневната работа;
3. Хитрости, които биха направили работата удоволствие;
4. Модули, които ще спестят тежък труд и ще подпомогнат работата Ви.

Важно е да се отбележи, че искаме да обхванем общите случаи, а не да решим частни проблеми. Затова очакваме предложения, които ще зарадват всички, не само индивидуални потребители. И които са "желязно" аргументирани с примери от работата на всеки специалист.

Очакваме Вашите предложения в настоящата тема, като си запазваме правото да изберем най-добрите от тях и да ги вложим в следващите версии.
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя
miro7874



Регистриран на: 11 Юни 2008
Мнения: 185
Местожителство: Карлово

МнениеПуснато на: Чет Апр 12, 2012 09:13    Заглавие: Отговорете с цитат

За ТРЗ и Лс про
1. Вноски по параграфи за самоосигуряващите се лица да се извеждат отделно и в справката да се визуализира ЕГН и име на лицето. Причините за това са че в платежните документи за превод на осиг вноски на СОЛ се вписват имената и ЕГН на съответното лице и сумите се нареждат за всяко лице поотделно а не общо за дружеството.
2.Форма 76. - В тази справка е добре знака Х да се замени с отработените часове на ден и отделна колона да се сумират отработените часове за месеца. Справката в настоящия си вид не я признават в Бюрото по труда и се налага допълнителна обработка.
3. Да се добави модул "График за ползване на платен годишен отпуск" в който да могат да се отбелязват дните на платен отпуск за всеки служител и да се разпечатва график. Добре ще е програмата да извежда съобщение че в следнащия месец на служител Х се полага платен отпуск по график.
4.Наемодателите ФЛ да не се визуализират при начисляване на данни за Д1 и Д6


За Делта Про:
1. Оптимизация на модул "Доставка/Продажба на СМЗ". В модула да се направи възможно въвеждането на материален запас от един вид на множество редове и подобно на ревизията при склад про при попълването на контировката данните да се обобщават. В повечето случаи организацията на отчитането на СМЗ при различните доставчици и при фирмата получател е различна и това налага при осчетоводяване на фактурите един материален запас да присъста на няколко реда.
2. Да се направи възможно разпределението на разходи на база на оборотите от избрани сметки за определен период. Например ако в сметка 611/хх акумулираме общопроизвоствените разходи и в края на месеца искаме да ги разпределим в стойността на произведената през месеца продукция на база разходите за преки материали вложени в отделните продукти- то ще е необходимо сумата от сметка 611/хх да се разпредели в сметките 303-хх на база дебитните обороти за съответния месец.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
aksel



Регистриран на: 13 Фев 2012
Мнения: 10

МнениеПуснато на: Чет Апр 12, 2012 13:19    Заглавие: Отговорете с цитат

Моето предложение е свързано с раздела "Данни за отсъствия" в личното досие - много удобно би било ако има опция да се виждат броят на ползваните работни дни, а не само типа отпуск.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
tirlin



Регистриран на: 05 Ное 2010
Мнения: 3

МнениеПуснато на: Сря Апр 18, 2012 09:25    Заглавие: Отговорете с цитат

Наш служител има три вида платен оптуск в един месец - платен отпуск, платен отпуск за минал период и платен отпуск по друг чл. от КТ. Във фиша излиза броя дни само за стандартния платен отпуск със общата сума от трите отпуски. Би било редно да са на отделни редове с отделни суми.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Сря Апр 18, 2012 09:43    Заглавие: Отговорете с цитат

aksel написа:
Моето предложение е свързано с раздела "Данни за отсъствия" в личното досие - много удобно би било ако има опция да се виждат броят на ползваните работни дни, а не само типа отпуск.


Здравейте,

А видяхте ли прозореца "Информация за отсъствия", намира се в таб Данни за отсъствия в ЛК, вляво от бутоните Отпуск и Болничен. Там е поместена информация за дните ползван и оставащ ПГО.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Сря Апр 18, 2012 09:51    Заглавие: Отговорете с цитат

tirlin написа:
Наш служител има три вида платен оптуск в един месец - платен отпуск, платен отпуск за минал период и платен отпуск по друг чл. от КТ. Във фиша излиза броя дни само за стандартния платен отпуск със общата сума от трите отпуски. Би било редно да са на отделни редове с отделни суми.


Предложението е добро, ще бъде обсъдено от екипа Smile.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Сря Апр 18, 2012 11:53    Заглавие: Отговорете с цитат

miro7874 написа:
За ТРЗ и Лс про
и
За Делта Про:


Ще коментирам предложенията последователно:

ТРЗ и ЛС Про:

1) Предложението е много добро. Но е помислено да се въведе в модул Платежни нареждания, който предвиждаме да добавим. Платежните за СОЛ ще съдържат информация за неговото име и ЕГН и съответните суми за осигурителни вноски;

2) Предвижда се въвеждане на персонален календар за всяко лице. По този начин ще могат да се организират работни графици в програмата. Тогава вече ще присъства пълната информация необходима за извеждане на справка 76 с данни за отработените часове;

3) Предложението за график за ползване на ПГО също е много добро. Предвидена е такава справка, ще можете да я видите в следващи версии на програмата;

4) Ще помислим и за оптимизиране на списъка с работници и служители във връзка с ФЛ наемодатели, при начисляване на данни за декл. обр 1 и 6;

Делта Про:

1) Ако използвате модул "Доставка на СМЗ" и изберете артикул, които вече присъства в списъка с въведени стоки, то курсора се позиционира точно върху дадения артикул. Така можете да въведете новото количество, като дори използвате аритметични знаци (количесто 50 бр. + количество 25 бр. - 50+25) и програмата ще Ви изведе резултата. Ако работите по този начин не виждам защо е необходимо въвеждане на един и същ артикул на няколко реда.

2) Разпределение на база на дебитните обороти през месеца, но на коя група сметки? Може би имате предвид 30, защото при операцията 303/611 няма как да се направи разпределение според дебитния оборот на гр. 60 или гр. 61
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
miro7874



Регистриран на: 11 Юни 2008
Мнения: 185
Местожителство: Карлово

МнениеПуснато на: Чет Апр 19, 2012 17:10    Заглавие: Отговорете с цитат

[quote="Мария Рашева"]
miro7874 написа:
Делта Про:

1) Ако използвате модул "Доставка на СМЗ" и изберете артикул, които вече присъства в списъка с въведени стоки, то курсора се позиционира точно върху дадения артикул. Така можете да въведете новото количество, като дори използвате аритметични знаци (количесто 50 бр. + количество 25 бр. - 50+25) и програмата ще Ви изведе резултата. Ако работите по този начин не виждам защо е необходимо въвеждане на един и същ артикул на няколко реда.

2) Разпределение на база на дебитните обороти през месеца, но на коя група сметки? Може би имате предвид 30, защото при операцията 303/611 няма как да се направи разпределение според дебитния оборот на гр. 60 или гр. 61

1) Аз така процедирам използвам аритметичните функции, но има случаи в които не са удобни :
-при многоредови фактури /например МЕТРО/
- при заприходяване на стоки във фирми с по-обща аналитичност,когато с една фактура получаваме сходни СМЗ на различни цени т.е. когато във фирма А получател по доставката имаме артикул - "Шоколади", а получаваме фактура от фирма Б доставчик, която има аналитичност: шоколад А - 12 бр х 1.00 =12.00 лв шоколад Б 10 бр х 0.95 лв = 9.50 лв, ние трябва да заприходим Шоколади 22 бр на обща стойност 21.50 лв. В тези случаи когато редовете във фактурата са много ръчното обобщаване на информацията е доста трудно.

2) Да имам предвид дебитните обороти на сметките от гр.30. Ако например текущо през месеца заприходяваме продукцията по дебита на гр.30 със сумите представляващи стойността на преките материали употребени в производството и в края на месеца искаме да разпределим общите разходи на база стойността на преките разходи.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
tirlin



Регистриран на: 05 Ное 2010
Мнения: 3

МнениеПуснато на: Пет Апр 20, 2012 15:02    Заглавие: Отговорете с цитат

Благодаря за позитивния отговор! Това ме амбицира да дам още предложения Wink

1. Собствени формули - предполагам, че ще е доста трудоемко да се въведе като модул, особено като се увеличава експоненциално възможността за грешка, затова може да се внедрят само опростени променливи. Например начисление/удръжка, което е процент от основната заплата/заработка за месеца. Освен това може да има начисление/удръжка, което е обвързано с отработените дни (НАЧИСЛЕНИЕ х ОТРАБОТЕНИ ДНИ / РАБОТНИ ДНИ В МЕСЕЦА)

2. С риск да "изнахалствам" отново за отсъствията, в таблицата, където излиза типа отсъствие, би било доста удобно да има колонка с изчислен броя работни дни, които обхваща това отсъствие.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
slavib



Регистриран на: 16 Ное 2010
Мнения: 1522

МнениеПуснато на: Пет Апр 20, 2012 17:05    Заглавие: Отговорете с цитат

tirlin написа:
затова може да се внедрят само опростени променливи. Например начисление/удръжка, което е процент от основната заплата/заработка за месеца. Освен това може да има начисление/удръжка, което е обвързано с отработените дни (НАЧИСЛЕНИЕ х ОТРАБОТЕНИ ДНИ / РАБОТНИ ДНИ В МЕСЕЦА)


10X
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Посетете сайта на потребителя
nikol1207



Регистриран на: 27 Апр 2012
Мнения: 10

МнениеПуснато на: Пет Апр 27, 2012 08:51    Заглавие: Отговорете с цитат

Ако може да се направи и програмата да напомня или да извежда съобщение, когато служител има навършен стаж за нов процент прослужено време.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Сря Май 02, 2012 07:55    Заглавие: Отговорете с цитат

tirlin написа:
Благодаря за позитивния отговор! Това ме амбицира да дам още предложения Wink

1. Собствени формули...

2. С риск да "изнахалствам" отново за отсъствията, в таблицата, където излиза типа отсъствие, би било доста удобно да има колонка с изчислен броя работни дни, които обхваща това отсъствие.


1) В модул Потребителски Начисления/Удръжки, сме предвидили и такава схема на въвеждане на клиентски формули. След няколко версии ще видите и тази промяна в програмата. Много точно сте написали изискванията си, хубаво е да имаме такива конструктивни мнения Smile.

2) Ще го съгласуваме с екипа, мисля, че е доста добро предложение.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
metalik



Регистриран на: 25 Яну 2007
Мнения: 57

МнениеПуснато на: Нед Май 20, 2012 09:39    Заглавие: Отговорете с цитат

ТРЗ Про: Удръжките различни от задължителните социални и здравни - да се диференцират по фидове във фишовете, да се вижда трудовия стаж на лицето в гг.мм.дд и да се разпечатва също във фиша отделът, в който е назначено лицето.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Жени Костадинова
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 11 Фев 2009
Мнения: 1624

МнениеПуснато на: Пон Май 21, 2012 08:32    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,

предложенията ще бъдат обсъдени от екипа на програмата. Като допълнение - към момента се подготвя цялостна преработка на фиш за заплати и ще залегне в някоя от следващите версии на Microinvest ТРЗ и ЛС Pro. Ако имате фирма с голяма структура по отдели, можете да филтрирате справката преди изпълнение.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
nelii_71



Регистриран на: 13 Фев 2007
Мнения: 66

МнениеПуснато на: Пет Юни 22, 2012 20:56    Заглавие: Подобрения в ЛС и ТРЗ ПРО Отговорете с цитат

Моето предложение е ако е възможно ведомостта да има възможност да се филтрира в Екселски вариант, защото сега ако имаш 30 човека трябва да разпечаташ 10 листа ведомост от по 3-ма служители.
2. Ако е възможно да се изписват отработените часове във фиша и ведомостта.
3. Във фиша и ведомостта ако е възможно да се изписва и стажа на лицето.

Благодаря Ви предварително, че се съобразявате с мнението на Вашите потребители!!!!
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Иди на страница 1, 2, 3 ... 17, 18, 19  Следваща
Страница 1 от 19

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov