Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

Очакваме предложения за оптимизация на продуктите
Иди на страница Предишна  1, 2, 3 ... 17, 18, 19
 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
Мария Андреева
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 01 Апр 2005
Мнения: 1002

МнениеПуснато на: Сря Ное 22, 2017 09:57    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,
Отработените дни за месец за всеки служител се отразяват автоматично на база въведени данни в секция Данни за назначение в Личен картон, полета:
- Дата на постъпване - попълва се при назначаване на работник /служител и отразяване на допълнително споразумение за промяна на условията по договора;
- Дата на последен работен ден - попълва се при отразяване на последен работен ден при прекратяване на трудовото правоотношение и
отразяване на допълнително споразумение за промяна на условията по договора,

както и при отразен период на отсъствие Болничен или Отпуск в секция Данни за отсъствия в Личен картон.

Коректно въведените периоди на отсъствие зависи изцяло от потребителя, тъй като физически документите, отразяващи типа отсъствие са при самият него.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
deyo123



Регистриран на: 30 Яну 2014
Мнения: 154

МнениеПуснато на: Пет Фев 16, 2018 11:49    Заглавие: Отговорете с цитат

Когато отвориш досието на служител и има повече назначения винаги да се зарежда последното такова, и тези които са прекратени да са скрити в падащо меню.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
deyo123



Регистриран на: 30 Яну 2014
Мнения: 154

МнениеПуснато на: Чет Фев 22, 2018 10:10    Заглавие: Отговорете с цитат

deyo123 написа:
Когато отвориш досието на служител и има повече назначения винаги да се зарежда последното такова, и тези които са прекратени да са скрити в падащо меню.

Разбра ли се нещо Rolling Eyes
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Виктор Павлов
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 12 Авг 2002
Мнения: 18483

МнениеПуснато на: Пет Фев 23, 2018 08:25    Заглавие: Отговорете с цитат

Предложението ще го обсъдим при следващия цикъл на задачи за модификация на продукта. Вероятно тогава колегите ще напишат нашето решение.
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла Посетете сайта на потребителя
mn



Регистриран на: 23 Фев 2004
Мнения: 579
Местожителство: Русе

МнениеПуснато на: Нед Фев 25, 2018 12:17    Заглавие: справка по чл. 73 Отговорете с цитат

Здравейте,
предлагам да се добави модул - място с възможност за въвеждане на данни относно генериране на файл по чл.73 от ЗДДФЛ.

В момента програмата го генерира на база гражданските договори, но като имам някой наем или дивидент - приложението става неизползваемо.
Не искам да правя личен картон на наемодателя за да излъжа програмата - това ща се пречка в последствие.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
experta_biz



Регистриран на: 19 Дек 2013
Мнения: 639

МнениеПуснато на: Пон Фев 26, 2018 09:37    Заглавие: Re: справка по чл. 73 Отговорете с цитат

mn написа:
Здравейте,
предлагам да се добави модул - място с възможност за въвеждане на данни относно генериране на файл по чл.73 от ЗДДФЛ.

В момента програмата го генерира на база гражданските договори, но като имам някой наем или дивидент - приложението става неизползваемо.
Не искам да правя личен картон на наемодателя за да излъжа програмата - това ща се пречка в последствие.

Наемите се въвеждат като граждански договори и се избира код 401.
За другото - подкрепям идеята за въвеждане на опция "Добави получател на доход".
_________________
Веселин Димов
https://www.experta.biz
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
mn



Регистриран на: 23 Фев 2004
Мнения: 579
Местожителство: Русе

МнениеПуснато на: Пон Фев 26, 2018 10:27    Заглавие: Отговорете с цитат

Това го виждам и го направихме на една фирма, но се объркват една камара справки - експорт към ДЕЛТА, справки труд и др.
Наемите и дивидентите следва да се въведат по начин, който да не бърка ТРЗ то.

Ней-лесното решение е добавяне на нова категория договор - примерно извън трудови доходи при генериране на картона и картоните с това основание да не участват в другите модули на програмата.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
experta_biz



Регистриран на: 19 Дек 2013
Мнения: 639

МнениеПуснато на: Сря Юни 20, 2018 14:16    Заглавие: Изключване на ГД от Д6 Отговорете с цитат

С версия 2.00.027 се въведе изключване на Гражданските договори при формиране на Декларация обр.1. Според мен е добра идея при въвеждане на картон на лице по Граждански договор /или въобще на картон/ да има отметки:
1. Това назначение да не участва при формиране на Д1
2. Това назначение да не участва при формиране на Д6

Предложението е продиктувано от факта, че вече ГД се изключва от Д1, но фигурира в Д6 и така се създава възможност за грешки.

Моля за вашите мнения.
_________________
Веселин Димов
https://www.experta.biz
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Иди на страница Предишна  1, 2, 3 ... 17, 18, 19
Страница 19 от 19

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov