Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

Негочност при определяне на стаж при ново назначение

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
experta_biz



Регистриран на: 19 Дек 2013
Мнения: 669

МнениеПуснато на: Пон Ное 03, 2014 09:22    Заглавие: Негочност при определяне на стаж при ново назначение Отговорете с цитат

Здравейте.
Откривам негочност при работата на Микроинвест ТРЗ и ЛС Про 2.00.009. Работник бива преназначен на нова длъжност в същото дружество считано от 01.11.2014. Маркирам "последен работен ден" за старата длъжност 31.10.2014 и през "ново назначение" правя преназначението /ехх дано скоро стане модулът за допълнителните споразумения/. За новата длъжност програмата автоматично прехвърля двата вида стаж - трудов и професионален. Според мен това е неправилно, защото лицето няма стаж на новата длъжност, а получава такъв. Според мен работата на програмата следва да се коригира така, че да не дава професионален стаж при преназначаване. Или да пита дали професионалния стаж да бъде равен на трудовия ...
Поздрави и лека седмица Wink
_________________
Веселин Димов
https://www.experta.biz
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Пон Ное 03, 2014 15:43    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте,

За стаж в същото предприятие също се дължи възнаграждение за ТСПО.

Програмата работи по този начин от създаването й, не е новост във версията. Мнението ми е, че не е пропуск, а напротив - удобство. Най-често стажът се признава от работодателя Smile.
_________________
Предстоящи безплатни продуктови обучения и семинари
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
experta_biz



Регистриран на: 19 Дек 2013
Мнения: 669

МнениеПуснато на: Пон Ное 03, 2014 17:37    Заглавие: Отговорете с цитат

Мария Рашева написа:
Здравейте,

За стаж в същото предприятие също се дължи възнаграждение за ТСПО.

Програмата работи по този начин от създаването й, не е новост във версията. Мнението ми е, че не е пропуск, а напротив - удобство. Най-често стажът се признава от работодателя Smile.

Благодаря за твърдото мнение Wink
Сетих се, че по едно време в нашия град инспекцията по труда имаше становище, че при преназначаване стажът не се признава.
_________________
Веселин Димов
https://www.experta.biz
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Мария Рашева



Регистриран на: 18 Мар 2009
Мнения: 3753

МнениеПуснато на: Вто Ное 04, 2014 15:49    Заглавие: Отговорете с цитат

Smile в НСОРЗ си пише:

Чл. 12. (1) За придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор.
(2) За придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, признат по реда на Кодекса на труда за времето, през което работникът или служителят е работил и продължава да работи в предприятието, в т.ч. на различни работни места и длъжности.

_________________
Предстоящи безплатни продуктови обучения и семинари
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение Изпрати мейла
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov