Microinvest Форум

ral

Здравейте,
работник е работил в предприятието от 11.11.2013г до 01.07.2014г т.е. последният му работен ден е 30.06.2014г.
Програмата смята,че трудовият стаж е 0г 7м 15д
Аз,обаче, смятам,че е 0г 7м 20д

Явно разликата е от това кой начин на изчисляване на стажа се използва.
Има ли възможност за някакви корекции в ТРЗ и ЛС Про относно този начин? Аз изчислявам по метода на изваждането.

Предварително благодаря за съдействието.

experta_biz

По принцип има два начина за пресмянате на трудовия стаж. Програмата е настроена да работи по един от тях. Вие сам/а може да си направите сътветните изчисления от ТУК . Изчисленията на програмата съвпадат с втория начин.
_________________
Веселин Димов
https://www.experta.biz

hariti

Той начина много отдавна си е само един, обаче никой не го спазва. Всички смятат 30 дни, което е неправилно от 2003 година насам. Друг е въпросът, че и служителите в НОИ така го смятат. Никой не чете, че във всички нормативни актове пише 21 работни дни.

ral

Според КТ:

Чл. 352. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 352 - ДВ, бр. 15 от 2010 г., в сила от 28.08.2010 г.) За трудов стаж се признава и времето по трудово правоотношение, през което работникът или служителят не е работил, в следните случаи:
1. почивните и празничните дни;.....

В КТ ясно е казано кои дни се признават за трудов стаж. И това, че лицето е работило от средата до края на месеца, не означава,че трябва да му се смятат само работните дни без почивните дни.
Кодексът на труда е по-висш нормативен документ от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж.
НО след като съществува такова противоречие в нормативната уредба, всеки работодател/ счетоводител би следвало да избира начина си на работа и е недопустимо счетоводната програма да поставя такива ограничения.

experta_biz, благодаря за линка, но за какво плащам за счетоводна програма, ако не ми генерира правилно справките и се налага да използвам външни източници?

Ще помоля някой от Микроинвест да се включи с коментар по темата. Спешно трябва да издам едно УП и не вярвам да няма начин да се промени алгоритъма на изчисляване.

hariti

Да не четем както дявола евангелието, а да прочете и по-нататък
Подзаконова уредба
Чл. 356. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Министерският съвет издава наредба по прилагането на тази глава.

ral

Тази Наредба е в противоречие с чл. 352, който цитирах по-горе.

ral

Кога ще получа отговор от някой представител на Микроинвест?
Миналата седмица звънях 2 пъти по телефона за една актуализация и двата пъти уж ме оставяха на изчакване и накрая ми затваряха телефона!!!!

Дългогодишен клиент съм, но съм безкрайно разочарована от отношението!

Виктор Павлов

От кое точно сте разочарована? Все пак програмата смята правилно и това е проверено в практиката.

PS: Защо сте звънели по телефона за актуализация, като от 5 години предлагаме електронни актуализации без оператор?
PS2: Забелязахте ли как за удобство на клиентите увеличихме работното време с 2:30 минути, от 8:00 до 18:30?
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru

ral

1. Разочарована съм,че Вашите колежки ми затварят телефона и това не се случва за първи път. Разочарована съм от това,че отговорихте по темата след като изразих своето възмущение вместо да отговорите на въпроса ми от първия пост, а именно: "Има ли възможност за някакви корекции в ТРЗ и ЛС Про относно начина на изчисляване на стажа?"

2. Наясно съм,че отдавна предлагате електронни актуализации без оператор, но Вие наясно ли сте,че натискайки бутона "Актуализация" се сваля единствено актуализация за 32bit, но не и за 64Bit? Точно това се опитах да обясня на Вашите колежки,които съвсем напористо ми обясняваха да "цъкна" на бутон "Актуализация" и всичко ще е ок.
Да,ама не!

3. Относно това дали програмата смята правилно - до един момент трудовият стаж се изчисляваше коректно, в последствие явно сте променили алгоритъма,защото вече не изчислява по същия начин. Преди го е смятал погрешно ли?

Даниел Петков

Здравейте,
По т.1. Може, но чрез доработка по ваш проект.
По т.2 Всичко си е перфектно. Аз съм х64 и нямах проблем с актуализацията на ТРЗ и ЛС от 009 към 010, чрез бутон Актуализация.
_________________
Даниел Петков - Дистрибутор на Микроинвест
M: 0882418526
W: https://www.danistudio.net/

Виктор Павлов

1. Има ли възможност за някакви корекции в ТРЗ и ЛС Про относно начина на изчисляване на стажа?
Не, няма. Заложеният алгоритъм е правилен и няма необходимост да се променя.

2. Актуализацията на 32 и 64 битови версии е напълно правилна, за кой продукт става дума? В нашия офис почти всичко и 64 битово и се актуализира без проблеми.
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru

ral

Отварям страницата на Микроинвест, след това Счетоводен софтуер, избирам ТРЗ и ЛС Про и горе вдясно пише "Актуализация". Натискайки този бутон се сваля програмата х86, което всъщност е 32бита. Сама се справих, избирайки "Download 64bit вдясно от "актуализация".

hariti

В УП-то не се пише трудов, а осигурителен стаж, който не се изчислява по Кодекса на труда, както претендирате.

slavi

Не се притеснявай толкова, моите УП-та до сега до едно не са харесани от НОИ поради една или друга причина, но човека заявява, че ще ползва техния регистър и всичко е ОК Laughing

между другото не са били от програми за заплати повечето

и актуализацията на 64 битовата програма ми работи без проблеми, чрез бутон от самата програма

Виктор Павлов

Актуализацията се изпълнява от самата програма. Ако ще сваляте от сайта - изберете директно сваляне на новата версия, а не актуализация.
_________________
Клиентите на Microinvest по света: http://www.microinside.ru