V_IV
Регистриран на: 16 Фев 2015
Мнения: 12
|
 Пуснато на: Сря Фев 12, 2020 16:19 Заглавие: Вид образование в трудов договор |
 |
|
Здравейте! 1. При създаване на нов трудов договор, въпреки че е попълнен вида на образованието в личния картон на новият работник, в документа за принтиране излиза: образование(сл_професия). Това се отнася само за договор по чл.71, ал.1. В останалите основания от чл.67 .....до чл.68.....образованието излиза коректно.
2. При новоназначен работник с дата на сключване 19.02.20 г. и начало на тр. правоотношение 20.02.20 г. в поле: платен годишен отпуск излиза право на пл.отпуск 18 дни. Работник постъпващ на 20.02. няма право на 18 дни. При обезщетения по. чл.224 от КТ също не се изчисляват правилно дните за обезщетение. На работник напуснал на 5-то число му се "начисляват" дни все едно ще работи до края на месеца. Съгласно НРВПО:последният месец се счита за пълен, ако работникът е прослужили най-малко половината от работните дни на месеца.
Моля да отговорите. Благодаря! |
|
Въпроси/Отговори
Търсене
Потребители
Потребителски групи
Регистрирайте се
Профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Вход
