Microinvest Форум Форуми Microinvest Форум
Microinvest Форум
 
 Въпроси/ОтговориВъпроси/Отговори   ТърсенеТърсене   ПотребителиПотребители   Потребителски групиПотребителски групи   Регистрирайте сеРегистрирайте се 
 ПрофилПрофил   Влезте, за да видите съобщенията сиВлезте, за да видите съобщенията си   ВходВход 

подаване на прил.10 и прил9 за едно и също лице

 
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro
Предишната тема :: Следващата тема  
Автор Съобщение
mima56.1956@abv.bg



Регистриран на: 30 Яну 2023
Мнения: 3
Местожителство: Садово

МнениеПуснато на: Сря Яну 03, 2024 13:04    Заглавие: подаване на прил.10 и прил9 за едно и също лице Отговорете с цитат

Честита Нова Година. След дълго четене и търсене на подобен случай в практиката и как трябва да се отрази подаване на отпуск за майчинство от 02,12,2023 година до 17,11,2024 година и ползване на болничен 45 календарни дни от 30,12,2023 година. Болничния лист е издаден на 02,01,2024 година и представен. Въпросът ми е в това, как точно да процедирам.Въвела съм данните за прил. 10. При въвеждане и на болничния не може да бъде извършен запис. Не знам как трябва да въведа данните за да се извърши записа. За промяната на обстоятелствата е ясно и ще направя промяна в прил 10 . Благодаря на отзовалите се. Това е за едно и също лице.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Цветомир Маринов
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 19 Окт 2012
Мнения: 548

МнениеПуснато на: Сря Яну 03, 2024 16:45    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте, необходимо е първо да направите и подадете промяна в обстоятелствата. След това, ако на лицето се дължи обезщетение по чл. 54 в отсъствието слагате отметка Ползване на обезщетение по чл. 54 от КСО и попълвате дата Считано от (посочва се датата. от която следва да се изплаща 50% от сумата на обезщетението за отглеждане на дете). Маха се сложената отметка на Промени в обстоятелствата и слагате отметка на Обстоятелства. Там е необходимо да се премахне отметката в т. 1 и да селектирате, че не е избран отпуск от КТ, като единствено запазвате периода на отпуска, който се намира в т. 1.
Изготвяте следващия файл за експорт с данните за ползване на обезщетение по чл. 54.
Когато е приет и вторият файл, коригирате периода на отсъствието, като в "до дата" слагате денят, до който лицето е използвал отпуска за отглеждане на дете до 2 години и след това въвеждате новия тип отсъствие.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
mima56.1956@abv.bg



Регистриран на: 30 Яну 2023
Мнения: 3
Местожителство: Садово

МнениеПуснато на: Чет Яну 04, 2024 08:11    Заглавие: Отговорете с цитат

Благодаря за отговора. Начислих заплати за м. декември и подадох прил. 10 . След 24 часа, ще подам промяна на обстоятелствата и после ще изпълня Вашите препоръки. Необходимо ли е да се анулират вече начислените заплати и кога, или тези всички редакции да се направят, без да ме притеснява предупреждението което изписва програмата? Много благодаря още веднъж за оказаната помощ.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Цветомир Маринов
Microinvest
Microinvest


Регистриран на: 19 Окт 2012
Мнения: 548

МнениеПуснато на: Чет Яну 04, 2024 10:23    Заглавие: Отговорете с цитат

Здравейте, предупреждението е за отсъствия, които пряко влияят на начисленията. Ако редакцията не налага промени в начисленията, не е необходимо да анулирате заплати, ако налага промени може да нанесете стойностите в меню Редакция->Корекция за минал период..
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
mima56.1956@abv.bg



Регистриран на: 30 Яну 2023
Мнения: 3
Местожителство: Садово

МнениеПуснато на: Чет Яну 04, 2024 12:59    Заглавие: Отговорете с цитат

Благодаря много. Лек и успешен ден.
Върнете се в началото
Вижте профила на потребителя Изпратете лично съобщение
Покажи мнения от преди:   
Създайте нова тема   Напишете отговор    Microinvest Форум Форуми -> ТРЗ и ЛС Pro All times are EET (Източна Европа)
Страница 1 от 1

 
Идете на:  
Не Можете да пускате нови теми
Не Можете да отговаряте на темите
Не Можете да променяте съобщенията си
Не Можете да изтривате съобщенията си
Не Можете да гласувате в анкети


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Translation by: Boby Dimitrov